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        以后再說X

        人才招聘

        內蒙古中億建筑有限公司在招職位
        序號 招聘崗位* 崗位要求
        崗位待遇
        1 總經理
        (1人)
        1.35-50歲
        2.全日制本科以上學歷
        3.有10年以上建筑行業公司管理經歷
        3.全面主持公司的經營管理工作
        4.具有較強的敬業精神,具備出眾的領導經營理念和卓越的戰略眼光,行政策劃制定能力,注重時效性。強烈的創業精神和開拓意識,團隊組織能力強
        15k-20k
        2 董事長助理
        (1人)
        1.30-40歲
        2.全日制本科及以上學歷
        2.從事管理工作5年以上
        3.文筆好,有一定文案功底。參與制定和實施公司的發展戰略
        4.具有建筑及相關行業工作經驗
        5k-10k
        3 辦公室主任
        (1人)
        1.28-40歲之間
        2.全日制本科及以上學歷
        3.5年以上建筑業管理經驗
        4.口才好,溝通能力強,熟練使用計算機,熟悉財務與預算者優先
        5.具有慎密的工作作風、勤奮、敬業的工作精神,熱愛企業
        6.具有很強的文字功底,寫作能力;有很強的組織和協調能力;能熟練操作各種辦公設備,運用各類辦公軟件
        4k-6k
        4 人力資源部主管
        (1人)
        1、30-40歲
        2、全日制本科及以上學歷
        3、3年以上人力資源經理工作經驗,有外企或教育培訓行業從業經驗優先
        4、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗
        5、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作
        6、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、考核培訓等方面的法律法規及政策
        7、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊
        8、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能
        9、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強
        4k-6k
        5 項目經理
        (4人)
        1.30-45歲
        2.本科以上學歷,具有注冊建造師證
        3.6年以上項目管理經驗
        4.全面負責工程項目施工、經營管理
        5.能夠按公司要求對施工項目進行整體把控和成本分析
        6.熟練使用場地布置,進度計劃等辦公軟件
        7.熟練制做施工組織設計,熟悉規范、標準
        8.熟悉建筑領域的法律法規,熟悉招投標流程和評分辦法
        9.具有責任感強、良好的執行力、團隊組織能力、協調溝通能力、人際交往能力
        10k-12k
        6 施工員
        (4人)
        1.35-50歲
        2.大專及以上學歷,有本崗位證書
        3.5年以上施工現場管理經驗
        4.熟悉本行業相關法律法規及施工規范
        5.熟練使用辦公軟件,負責項目施工生產
        8k-12k
        7 勞資員
        (4人)
        1.25-40歲
        2.大專及以上學歷
        3.負責現場工人實名制登記
        4.建立農民工工作檔案
        5.負責每月農民工工資發放工作及資料收集整理
        6.具有勞資員證書及工作經驗優先錄用
        3k-4k
        8 預算員
        (5人)
        1.25-45歲
        2.大專及以上學歷
        3.有5年以上獨立預結算工作經驗
        4.熟練掌握廣聯達算量和計價軟件,熟悉清單計價和定額計價規則,熟練掌握經濟簽證,成本分析、兩算對比
        5.熟悉BIM操作者優先
        6.懂招投標事項
        5k-8k
        9 保管員
        (4-5人)
        1.30-55歲
        2.中專及以上學歷,有相關從業經驗優先
        3.會使用辦公軟件,熟練掌握入、出庫流程和財務管理要求
        4.熟悉項目各工種分類
        5.熟悉工程材料和設備設施
        3k-4k
        5 質檢員
        (2-3人)
        1、大專及以上學歷
        2、有質檢員或建造師、工程師證件
        3、熟練掌握施工驗收規范、技術標準等,熟悉工程資料編制
        4、有五年以上的施工現場質量檢查工作經驗
        5、有創優經驗者優先
        6,有較強的溝通能力,有一定文字功底
        5k-7k
        10 主管會計
        (1人)
        1.30-45歲
        2.本科以上學歷
        3.有會計中級以上技術職稱
        4.主管會計或財務經理工作經驗5年以上
        5.熟知掌握相關行業國家政策及法律法規
        6.全面統籌稅務規劃
        7.原則性強有一定的溝通協調能力,管理能力強
        4k-6k
        11 會計
        (2-3人)
        1.25-35歲
        2.會計、財務或相關專業大學??苹蛞陨蠈W歷
        3.3年以上建筑行業相關工作經驗,或商貿公司相關工作經驗
        4.具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識,熟悉財經法律法規和制度
        3k-4k
        暫時停招崗位(其他渠道安排招聘)
        1 安全員 1.25-40歲
        2.大專及以上學歷,有安全員證和考核證優先
        3.具有3年以上現場安全管理經驗
        4.負責工程項目安全生產、標準化施工的日常管理工作
        5.負責項目安全內頁基礎資料,做好定期與不定期的安全檢查
        6.熟悉掌握安全生產法律法規,標準、規范
        7.創過安全標準化示范工地者優先考慮
        5k-6k
        2 采購員 1.30-45歲
        2.大專及以上學歷
        3.有相關工作經驗
        4.掌握材料學相關知識
        5.熟練操作計算機
        6.3年以上駕齡
        4k-6k
        3 技術員 1.25-40歲
        2.大專以上學歷。有中級及以上職稱證書
        3.有5年以上項目獨立技術質量管理經驗
        4.對各種專項方案,預案,技術交底等的制作具有較高水準。能看懂清單計價文件
        5.熟悉各種規范、標準、地方標準、圖集等,熟練操作各種測量儀器
        6.熟練使用CAD、天正等軟件。對于BIM在施工中的應用使用熟練
        6k-12k
        4 BIM工程師 1.25-40歲
        2.大專及以上學歷
        3.有3年以上BIM應用經驗
        4.掌握BIM設計、施工、項目管理、視頻制作等相關軟件,掌握Revit軟件操作(其他還包含Tekla、NavisWorks、Lumion、3Dmax、PR、AE等)
        5.熟悉施工規范、施工工藝流程、具有施工現場工作經驗者優先
        6.有動畫視頻制作相關經驗者優先
        4k-6k
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